企业建立ISO14001认证有以下几个关键步骤：
1.高层管理人员决策。
2.创建完整的组织结构：
建立各部门的职责，生成详细的组织框架结构，确保工作顺利进行。
3.人员管理：
对公司相关工作人员进行学习和培训。
4.原始自然环境审查。
5.管理系统方案策划：
在原有自然环境审查的基础上，对环境体系认证的建立进行规划，确保环境管理体系的建立。
6.文档写作：
公司按ISO14001进行规范规定，结合自身特点，编制一整套合适的系统文件，考虑管理体系的合理运行。
7.管理系统试运行。
8.公司内部审核及管理评审。
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骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所
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